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瑞恒茂集团“新员工入职培训”创新培训的新开始
2018-10-25 13:15 瑞恒茂集团

2018年10月20日,为了使新入职同事更深刻地了解熟悉集团公司的ag真人手机版的文化、发展战略及管理制度,更快地融入新工作环境、适应新工作岗位,增强对企业的归属感与责任感以及掌握了解各类工作通用技能工具,集团人力资源中心对新进员工进行了统一培训。

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本次 “新员工入职培训”课程内容包括破冰(融合),ag真人手机版的文化(递延)以及通用能力(赋能)3个模块进行实施。课程设计理念依据新员工在工作团队的快速融入,ag真人手机版的文化价值观及精神理念传播和提升工作绩效有效工具学习使用的职场能力地图设计制作而成。

破冰环节使用个人有效介绍工具,让新员工在轻松愉快的氛围里介绍自己倾听他人,彼此增加相互的了解拉近了心与心之间的距离,建了良好的培训气场为课程主要内容ag真人手机版的文化的培训做出前期的准备。

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ag真人手机版的文化以ag真人手机版的介绍引入、企业价值观理念点睛、人岗匹配13问聚焦为路径展开,采用体验式培训的方式让学员和讲师互换主角身份,由学员全员参与共同绘制企业发展历程图,让学员身临其境感同身受地去了解瑞恒茂集团的发展史。实现学员立体式了解集团ag真人手机版的文化及价值观精神。

通用能力赋能结合企业岗位未来通用能力的需求进行了相关工具及方法的能力储备及提升,内容包括:团队管理及发展、执行力、目标管理、pdca工作法以及有效汇报工作和有效会议管理。

通过此次培训实现了新员工加快融入瑞恒茂集团企业大家庭,储备提升了相关工作通用能力,为更好地为企业服务打下了良好的基础。


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